WEB SİTE YARDIM

1Online alışveriş için
2 Fiyat listelerine erişim için
3 Bayilik başvurusu için

Lürfen info@seymenisi.com.tr adresine mail atınız. Teşekkür Ederiz.

ÇALIŞMA SAATLERİ

Hafta İçi : 9:00 - 19:30
Cumartesi : 9:00 - 18:00
Pazar Günü Kapalıyız!

HESAP BİLGİLERİMİ GÖNDER

BayiPos Yayında

Online Ödeme Sistemimiz Açılmıştır.

SEYMEN ISI SİSTEMLERİ

ARTIK YENİ YERİNDE

LG KLİMALAR STOKLARIMIZDA

LG MAYIS AYI KAMPANYAMIZ DEVAM ETMEKTEDİR

Online Tahsilat Sistemimiz Açılmıştır.

SWS - SEYMEN WEB SERVİS

  • B2B - Online Alışveriş
  • Ürün fiyatlarına erişim
  • Ürün broşürlerine erişim
  • Satış sonrası hizmetler
  • Hesaplama tabloları
  • Güncel sektör haberleri

Kombifirsat.com 2011 Yılın'da Seymen Isı Sistemleri A.Ş. tarafından kurulmuş online alışveriş sitesidir.

"İçinizi Isıtan Fırsatlar" sloganıyla yola çıkan Kombifirsat.com, Türkiye'deki ısıtma ve soğutma sektöründe ki en geniş ürün ağına sahip web sitesidir. Kombifirsat.com farklı ile, Dünyaca ünlü markaların ürünlerine üstün hizmet kalitesi ile ulaşabilirsiniz.

HABERLER

HEPSİNİ GÖSTER -

SEYMEN ISI SİSTEMLERİ

SEYMEN ISI SİSTEMLERİ

Firmamız, ısıtma ve soğutma sistemlerine yönelik kombi, klima, radyatör, tesisat malzemeleri, domastik malzemeler ve endüstriyel ürünler gibi yaklaşık 3.000 kalem ürünün toptancılığını yapmakta olup, Türkiye genelinde yaklaşık 450 firmaya dağıtım yapmaktadır.

Kendi içinde devasa bir iç envanter ile İstanbul’da 3 ayrı stoklama yerleri ile ihtiyacınız olan hemen her ürünü kolayca tedarik edebilmenizi amaçlamıştır.

ÇALIŞMA İLKELERİMİZ

Tüm faaliyetlerde, ilişkilerde, yasalara ve etik kurallara bağlı kalmak; dürüst ve açık davranarak verilen sözleri tutmak; güvenilirlik, tutarlılık erdemlerinde öncü ve örnek olmak.

Sektördeki ve teknolojideki değişiklikleri/gelişmeleri takip etmek; sürekli öğrenme, yenilikçilik ve iyileştirme prensiplerini esas alarak, yaratıcılık becerilerinin geliştirilmesini desteklemek ve şirketin ilerlemesini sağlamak.

Ürün ve hizmetleri, evrensel standartlarda; planlanan zaman, kalite ve maliyetlerde sunmak. Belirlenen hedeflere; ölçülebilir, izlenebilir parametreler yoluyla iş sonuçlarıyla ilişkilendirerek ulaşmak.

Belirlenen ortak hedef ve değerler doğrultusunda, bir bütünün içerisinde; sorumluluklarının bilincinde, uyumlu, paylaşımcı, uzlaşmacı ve daima ülke ve şirket menfaatlerini gözeterek çalışmak.

Demokratik yönetim tarzını benimseyerek çalışanların yönetim ve karar süreçlerine etkin ve yetkin katılımını sağlamak. Bu yaklaşım sonucu kararlarda açıklık ve uygulamada şeffaflık sağlamak.

Dünya'nın Tercih Ettiği Markalar Tek Çatı Altında
YUKARI